员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有（）。 计时工资计划。 收益分享计划。 利润分享计划。 计件工资计划。 均衡工资计划。
规模和市场范围较小的运输企业，宜采用（）组织机构模式进行企业生产组织管理。 事业部制。 职能制。 直线制。 矩阵制。
部门预算是总预算的基础，它由各预算部门编制。部门预算的原则包括（）。 A.合法性原则、科学性原则。 B.重点性原则、完整性原则。 C.绩效性原则、稳妥性原则。 D.效率性原则、公平性原则。 E.真实性原则、透明性原则。
（）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。 不同年龄和性别劳动者。 不同职业劳动者。 不同地区。 不同工资项目。 不同学历的劳动者。
道路货物运输企业安全生产第一责任人是（）。 董事长。 总经理。 车辆驾驶员。 车队队长。
（）是指保险双方当事人协商修改和变更保险单内容的一种单证。
