在审计报告日后至财务报表报出日前，如果知悉可能对财务报表产生重大影响的事实，注册会计师实施审计程序后认为需要修改财务报表，管理层拒绝修改财务报表，并且审计报告已提交给被审计单位，以下处理正确的有（） A、通知治理层不要将财务报表和审计报告向第三方报出。 B、如果未修改财务报表仍被报出，在考虑自身的权利和义务以及所征询的法律意见后利用证券传媒，刊登声明。 C、修改审计报告。 D、在下次审计时考虑对审计报告的影响。
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。 职工参与。 民主参与。 工会参与。 正式公布。 E征求意见。
下列有关注册会计师对或有事项的审计描述中正确的有（） A、或有事项的审计一般在完成审计阶段进行。 B、或有事项是过去的交易或事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不利事项。 C、在审计或有事项时，注册会计师尤其要关注财务报表反映的或有事项的真实性。 D、未决诉讼或仲裁、债务担保、亏损合同、重组义务等都属于常见的或有事项。
用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。 劳动合同管理制度。 劳动纪律。 劳动定员定额规则。 劳动，岗位规范制定规则。 劳动安全卫生制度和其他制度。
注册会计师在审计计划阶段已确定了审计风险的可接受水平，随着可能错报总和的增加，财务报表可能被严重错报的风险也会增加，下列有关注册会计师在完成审计工作时的说法正确的有（） A、如果注册会计师认为审计风险不能接受，则应追加实施额外的实质性程序，以便将检查风险降低到一个可接受水平。 B、如果注册会计师得出结论，审计风险处在一个可接受的水平，则还需要实施审计程序获取审计证据，以便提出审计结果所支持的意见。 C、如果审计风险不能接受，注册会计师没有额外的实质性程序可以实施，被审计单位也不愿进行必要的调整，则注册会计师应慎重考虑审计风险对审计报告的影响。 D、如果注册会计师认为审计风险不能接受，则应说服被审计单位作必要调整，以便将评估的重大错报风险降低到一个可接受水平。
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。
