当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 订立集体合同应当遵循的原则是()。

A . 不得采取过激行为
B . 诚实守信,公平合作
C . 兼顾双方合法权益
D . 相互尊重,平等协商
E . 遵守法律、法规和国家有关规定

集体合同的意义是()。 人有利于协调劳动关系。 加强企业的民主管理。 维护职工的合法权益。 有利于企业约束员工。 E弥补劳动法律法规的不足。 在财务报表日后期间发生的下列事项中,注册会计师应提请被审计单位调整财务报表的是() A、应付债券提前收回。 B、偶然性的大笔损失。 C、未决诉讼案结案且败诉。 D、被审计单位合并。 对料场位置、高程的恰当选择,合理布置系指()。 空间规划。 位置规划。 时间规划。 料场质与量的规划。 集体合同与劳动合同的区别是()。 主体不同。 内容不同。 功能不同。 法律效力不同。 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式。 劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是() 群众性。 自治性。 国家性。 强制性。 非强制性。 订立集体合同应当遵循的原则是()。
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