当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 集体合同与劳动合同的区别是()。

A . 主体不同
B . 内容不同
C . 功能不同
D . 法律效力不同
E . 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

对料场位置、高程的恰当选择,合理布置系指()。 空间规划。 位置规划。 时间规划。 料场质与量的规划。 临时性水工建筑物的洪水标准中,级别为5级的土石结构的重现期为()年。 50~20。 20~10。 10~5。 5~3。 订立集体合同应当遵循的原则是()。 不得采取过激行为。 诚实守信,公平合作。 兼顾双方合法权益。 相互尊重,平等协商。 遵守法律、法规和国家有关规定。 水工建筑物按使用时期可分为()。 永久性建筑物和临时性建筑物。 主要建筑物和次要建筑物。 挡水建筑物和泄水建筑物。 水电站建筑物和灌溉建筑物。 对于截止至审计报告日被审计单位仍未披露的重大或有损失,注册会计师下列做法恰当的是() A、在审计报告中增设说明段予以反映。 B、在审计报告中增加强调事项段予以反映。 C、提请被审计单位予以披露。 D、编制重要事项说明,并作为审计报告附件。 集体合同与劳动合同的区别是()。
参考答案:

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