[单选,案例分析题]

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
（1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。
（2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。
（5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
（6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议：
①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓；
②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象，立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是（）万元。

下列古代时辰与现在时间对应正确的是（） 丑时，3时～5时。 亥时，23时～1时。 未时，15时～17时。 午时，11时～13时。 “应用语言学”这个术语，最早是由语言学家（）于1870年提出的。 索绪尔。 S.皮特·科德。 扬·涅切斯瓦夫·博杜恩·德·库尔德。 韩礼德。 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： （1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。 （2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。 （3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。 （4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。 （5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。 （6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议： ①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓； ②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。 根据上述资料，回答下列问题。根据资料（6），立华公司业务处理表述错误的是（）。 A.2012年12月份购入公寓时，借记"固定资产"800万元，贷记"银行存款"800万元。 2013年初执行协议时，借记"银行存款"500万元，借记"长期待摊费用"300万元，贷记"固定资产"800万元。 2013年对长期待摊费用分摊，借记"应付职工薪酬"30万元，贷记"长期待摊费用"30万元。 如果协议并未要求服务年限及其他附加条件，2013年初执行协议时的处理不变。 宋代的四大书法家是（） 苏轼、黄庭坚、米芾、蔡襄。 苏洵、黄庭坚、米南宫、蔡京。 赵佶、黄庭坚、米友仁、蔡襄。 苏辙、黄庭坚、米南宫、蔡京。 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： （1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。 （2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。 （3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。 （4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。 （5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。 （6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议： ①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓； ②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。 根据上述资料，回答下列问题。根据事项（3），立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额是（）万元。 A.0。 0.70。 15。 20。

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%，2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
（1）12月10日，发放11月份职工工资980万元。
（2）12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。
（5）12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
（6）为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议：
①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓；
②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象，立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是（）万元。