当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[单选] 孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年,服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。

A . 孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
B . 孙某应偿还科技公司30000美元
C . 孙某应偿还科技公司35000美元
D . 孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金15000元人民币

治疗特发性血小板减少性紫癜首选() A.维生素B12。 B.抗组胺药。 C.红细胞生成素。 D.丙酸睾酮。 E.糖皮质激素。 某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如发生工伤事故,公司最多赔偿3万元。一次,小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电,造成重伤。下列关于事故处理的方式中,正确的是()。 小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元的限制。 小黄违反操作规程,不应享受工伤待遇。 小黄违反操作规程,公司可在3万元之内酌情赔偿。 小黄按照合同约定,可获得3万元赔偿。 某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下: 公司股票的每股现行市价为35元。要求回答下列3个互不关联的问题: (1)计划按每10股送1股的方案发放股票股利并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元,股票股利的金额按现行市价计算。计算完成这一方案后的股东权益各项目数额。 (2)如若按1股换2股的比例进行股票分割,计算股东权益各项目数额、普通股股数。 (3)假设利润分配不改变市净率,公司按每10股送1股的方案发放股票股利,股票股利按现行市价计算并按新股数发放现金股利,且希望普通股市价达到每股30元,计算每股现金股利应是多少。 论述仓储绩效评价的意义。 治疗肾型过敏性紫癜宜首选() A.抗组胺药。 B.糖皮质激素。 C.雄激素。 D.羟基脲。 E.白消安。 孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年,服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

劳动合同的内容。

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