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问题:

[单选] 某企业把10名受训人员组成一个团队,要求该团队制定一个计划以提高客户满意度,并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是()。

A . 师带徒
B . 情景模拟
C . 行动学习
D . 行为示范

M公司从N公司租人数控机床一台。合同约定租期3年,M公司每年年末支付给N公司租金2万元,假定年复利率为10%,则租期内应支付的租金现值总计是()万元。 4.97。 5.15。 5.40。 6.05。 如果以股东财富最大化为理财目标,则应以()作为财务管理工作的出发点和归宿。 利润最大化 。 每股收益最大化 。 股票市值最大化 。 企业价值最大化。 2011年6月5日,M公司收到其子公司2010年现金发放的股利820万元,从M公司的角度看,这属于由()活动引起的资金收入。 筹资 。 投资 。 分红 。 分配。 企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验,这种测验属于()。 倾向测验 。 成就测验 。 智力测验 。 人格测验。 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。 晋升 。 职位转换 。 工作轮换 。 工作扩大。 某企业把10名受训人员组成一个团队,要求该团队制定一个计划以提高客户满意度,并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是()。
参考答案:

  参考解析

行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题,让他们合作解决并制订一个行动计划,然后由他们负责实施这一计划的培训方法。行动学习的群体一般由6~30人构成,成员的构成可以是同部门的,也可以是跨部门的,还可以包括客户和分销商等,具体人员构成根据任务要求而定

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