当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[单选] 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

A . 10
B . 15
C . 20
D . 30

劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。 休息、休假。 遵守劳动纪律。 参加职工民主管理。 提请劳动争议处理。 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。 1。 1.5。 2。 2.5。 劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 1。 2。 3。 5。 关于苏丹黑B(SB)染色,下述概念不正确的是() 苏丹黑显示胞浆中过氧化物酶(POX)成分。 SB染色结果基本上与POX染色结果相同。 SB染色较POX染色更为敏感。 SB染色所需时间明显长于POX染色时间。 SB染色定位胞浆。 下列哪种疾病做PAS染色时红系呈阳性反应() 再障。 巨贫。 红白血病。 溶贫。 巨幼细胞性贫血。 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
参考答案:

  参考解析

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。答案选A。

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