企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。 A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行。 B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率。 C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势。 D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益。
2014年4月11日至12日，二十国集团（G20）财长和央行行长会议在美国首都华盛顿举行。会议主要讨论了当前全球经济形势、国际货币基金组织（IMF）份额与治理改革、金融监管改革以及长期投资等议题，并发表了联合公报。采取新举措以实现未来（）年整体GDP增幅提升2%目标。
合格家长的首要条件，是（）。
腿假肢常见的异常步态有（）。 假肢膝关节不稳。 划弧步态。 踮脚步态。 外展步态。 鸭步。
抚养教育子女，是家长（）的义务，对国家社会应尽的责任。
IgA肾病的治疗原则包括（）。
