关于佣金制，下列说法正确的是（）。 佣金制是个人奖励计划。 佣金制是团队奖励计划。 单纯佣金制包括基本工资和佣金两部分。 混合佣金制适合于销售难度较小的行业。
人力资源管理的核心职能是（）。 A.绩效管理。 B.薪酬管理。 C.招聘管理。 D.培训管理。
正常情况下浆膜腔内有少量液体，其作用是（）。 润滑作用。 保护作用。 营养作用。 排泄废物。 调节作用。
职位评价的原则包括（）。 系统性原则。 员工参与原则。 战略性原则。 标准化原则。 实用性原则。
（）不是长期奖励计划。 现股计划。 绩效加薪。 期股计划。 期权计划。
短期奖励计划不包括（）。
