● 摘要
金融企业在国民经济发展中有其特殊性和重要性，一举一动直接影响着国家经济及金融的稳定。但在新形势下，有的金融企业或多或少存在重业务工作、轻党建工作的倾向，在党的建设和干部管理工作方面也存在一些困惑和疑虑。
本文从研究金融企业党建和干部管理工作入手，剖析金融企业党建和干部管理工作现状，归纳金融企业党建和干部管理工作的基本经验，回顾金融企业发展历程、阶段性特征和面临的一些挑战，总结金融企业党建和干部管理工作目前存在的困难，思索一些加强金融企业党建和干部管理工作的建议。为促进金融企业的健康发展和维护金融企业的安全稳定，为全面建成小康社会继续发挥金融企业的重要骨干作用，使党建工作和干部管理工作与金融企业的改革发展相适应、相协调，综合运用公共管理相关的理论知识，提出公共管理研究方面的一些初浅认识和钝拙看法，进一步探索和展望金融企业党建和干部管理工作，提出了一系列合理化意见和建议。