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2016年吉首大学商学院战略管理复试笔试仿真模拟题

  摘要

一、名词解释

1. 行业吸引力

【答案】行业吸引力是判断某个行业是否是较好的经营领域的判断标准。影响行业长期吸引力的因素包括:(1)市场规模和表现出的增长率:(2)竞争强度; (3)显现的机会和威胁; (4)季节和周期性因素; (5)资本需求和其他特殊资源的需求; (6)与公司现在的业务存在战略匹配和资源匹配关系; (7)行业获利能力; (8)社会、政治、法规和环境因素; (9)风险和不确定程度。多元化的公司需要在所从事生产经营活动的各个行业的吸引力做出比较,将资源配置给那些有着最大长期机遇的行业,剥离掉不盈利的行业。

2. 低成本战略

【答案】低成本领先战略是指通过采用一系列针对成本的具体政策,在整个产业中赢得总成本领先的一种战略,在20世纪70年代由于经验曲线概念的流行而得到日益普遍的应用。该战略要求积极地建立起达到一定规模的生产设施,在经验基础上全力以赴降低成本,抓紧成本与管理费用的控制,以及最大限度地减少研究开发、服务、销售和广告等方面的成本费用。为了达到这些目标,有必要在管理方面对成本控制给予高度重视。尽管质量、服务以及其他方面也不容忽视,但贯穿于整个战略中的主题是使成本低于竞争对手。成本领先战略的理论基础是规模效益和经验曲线效益,这要求企业的产品具有较高的市场占有率,否则,大量生产将毫无意义。

3. 战略意图

【答案】战略意图是指企业在将自身的战略行动与能力集中在实现战略目标时所表现出来的长期性理念。在企业制定战略目标体系时,往往会表明它在某个具体的业务上的战略意图。并且,不同的企业会有不同的战略意图。大公司的战略意图可能是在全国或者全球市场范围内取得领导地位,而小公司可能是将占领个局部的小市场作为自己的战略意图。这种战略意图可以转换为振奋人心的公司的口号。

4. 团队结构

【答案】团队结构是指企业通过采用团队来完成工作的结构模式。这种结构的主要特点是,打破部门界限,并把决策权下放到团队员工手中。团队结构可以分为三种类型,即解决问题型团队、自我管理型团队和多功能型团队。解决问题型团队一般由5到12人组成,重点解决组织活动中的重大问题。这种结构的优势是可以提高产品质量、生产效率以及改善工作环境。自我管理型团队是真正独立自主的团队,一般由10到15人组成,其目的是不仅要解决问题,而且执行解决问题的方案,并对工作结果承担全部责任。多功能型团队是由来自同一等级、不同工作领域的员工组成。其目的是要求彼此之间交换信息,激发出新的观点,解决面临的问题,协调复杂的项目。

5. 有形资产

【答案】有形资产,是指可以在企业的资产负债表中清楚体现的资源。有形资产是企业运营过程中必要的资源,是最容易判别的。它包括房地产、生产设备、原材料等。有些类似的有形资产可以被竞争对手轻易地取得,因此这些资产便不能成为企业竞争优势的来源。但是,具有稀缺性的有形资产可以使公司获得竞争优势。

6. 效率

【答案】效率是指在管理工作中正确地做事情。对于具有单一经营业务的企业,由于那些影响效能的重大环境一般很少发生变化,效率便是企业的战略重点,企业要更多更好地为社会提供所需的产品和服务。从企业不同层次的战略的作用来看,职能战略注重改进效率的问题。

二、案例分析题

7. 中国乐凯胶片公司

[1].对乐凯公司进行资源与环境分析,评价现行的做法。

[2].乐凯公司的问题出在哪里,在战略选择应该如何考虑?

【答案】[1](1)从财务方面来说。乐凯公司资金缺乏,一定程度上动力不足。

(2)从管理资源来说。乐凯公司的管理层一般都是技术人员缺乏一定的管理水平,能力欠缺。

(3)从技术层面上来说。与进口产品相比较缺乏一定的技术优势

(4)在考虑到国家、社会层面,乐凯公司并没有接受合资,这种态度还是值得肯定的

[2].(1)乐凯公司的问题主要有:

①过去战略的影响;

②企业对外界的依赖程度;

③对待风险的态度;

④时间因素;

⑤竞争者反应。

(2)企业的生产经营活动可以分成三种类型:社会方面的管理,涉及企业在社会和政治环境中的合法性和生存能力; 经营方面的管理,涉及企业盈利潜力; 竞争方面的管理,涉及把盈利的潜力转化为实际盈利。这三方面的管理活动,决定了企业在战略上有一个领域可以选择:

①社会领域。乐凯公司在战略选择时,必须让各个利益群体认为企业的活动有社会的合法性,同时该战略符合他们要求。

②乐凯公司应根据企业的日标,选择适合自身条件的生产经营领域,并制定相应的战略,促使自己的产品和市场得到发展

③竞争领域。乐凯公司为了获得竞争优势,需要关心产品生命周期、技术变革和发展,以及实际存在的和潜在的竞争者,选择适当的竞争领域,制定出各种防御战略、保护战略和攻击战略。

一、名词解释

1. 技术授权

【答案】技术授权是指技术许可企业通过签订合同的方式,向技术受许可企业提供所必需的专利、商标或专有技术的使用权以及产品的制造权和销售权。受许可企业应向技术许可企业支付使用费,并承担保守秘密等项义务。相对来说,技术许可方一般不需要进行大量投资或参与管理,主要是帮助技术受许可方掌握技术,协助组织初始生产,帮助选购合适的设备、原材料,协助指导安装调试、工艺流程设计等。技术授权是授权企业无法在国外严格地控制受许可方的生产经营活动,难以形成规模经济和地区效益。其次,企业在授权上有丢失技术诀窍的风险。技术授权的类型包括:独占许可:排他许可:普通许可:分许可:交叉许可等。

2. 纵向整合

【答案】纵向整合又称纵向一体化,是指企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,它包括向前一体化战略和向后一体化战略。向前一体化战略是指企业自行对本公司产品做进一步深加工,或对资源进行综合利用或公司建立自己的销售组织来销售本公司的产品或服务的战略。向后一体化战略则是企业自己供应生产现有产品或服务所需要的全部或部分原材料或半成品。纵向整合有以下优点:向后一体化战略可使企业能对所用原材料的成本、可获得性以及质量等具有更大的控制权; 当一个企业的原材料供应商能获得较大利润时,向后一体化企业可将成本转化为利润; 向前一体化战略可使企业能够控制销售和分配渠道,这有助十消除库存积压和生产下降的局面; 当企业产品或服务的经销商具有很大毛利时,通过向前‘体化战略企业可增加自己的利润; 从规模经济中获益; 扩大企业在某一特定市场或行业中的规模和势力,从而达到某种程度的垄断控制。纵向一体化的风险有:企业规模变大增大了退出障碍; 公司纵向规模的发展需要较多的投资和掌握多方面的技术,管理上的复杂化; 由于向前、向后产品的相互关联和相互牵制,不利于新技术和新产品的开发; 可能产生生产过程中各个阶段的生产能力不平衡问题。

3. 职能战略

【答案】职能战略又称职能层战略,是指企业内主要职能部门的短期战略计划。职能战略使职能部门的管理人员可以更加清楚地认识到本职能、部门在实施公司战略中的责任和要求,有效地运用研究开发、营销、生产、财务、人力资源等方面的经营职能,保证实现企业目标。职能战略用于确定和协调企业的短期的经营活动,期限较短,一般在一年左右。它为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,使他们知道如何实现年度目标。同时,具体的职能战略还可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。职能战略由职能部门的管理人员负责。从战略构成要素来看,协同作用和资源配置是职能战略的关键要素,而经营范围的重要性较低。协同作用是在单个的只