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问题:

[多选]

2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。
2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。
2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。
已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中,正确的是()。

A . 王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,无须向甲公司支付违约金
B . 双方约定的5年服务期超过劳动合同期限,该约定无效
C . 双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用
D . 王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,甲公司有权要求王某支付违约金,但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

下列有提示注册会计师是否实施应收账款函证程序的说法中,正确的是()。 对上市公司财务报表执行审计时,注册会计师应当实施应收账款函证程序。 对小型企业财务报表执行审计时,注册会计师可以不实施应收账款函证程序。 如果有充分证据表明函证很可能无效,注册会计师可以不实施应收账款函证程序。 如果在收入确认方面不存在由于舞弊导致的重大错报风险,注册会计师可以不实施应收账款函证程序。 下列关于资本结构理论的说法中,正确的有()。 按照优序融资理论的观点,利用留存收益筹资是首选。 按照无税的MM理论,负债比重不影响权益资本成本和加权资本成本。 按照有税的MM理论,负债比重既影响权益资本成本又影响加权资本成本。 代理理论、权衡理论、有税的MM理论都认为企业价值最大时的资本结构是最优资本结构。 下列有关审计证据的说法中,正确的是()。 外部证据与内部证据矛盾时,注册会计师应当采用外部证据。 审计证据不包括会计师事务所接受与保持客户或业务时实施质量控制程序获取的信息。 注册会计师无需鉴定作为审计证据的文件记录的真伪。 注册会计师可以考虑获取审计证据的成本与所获取的信息的有用性之间的关系。 下列关于有税MM理论的说法中,正确的有()。 加权平均资本成本的大小仅取决于企业的经营风险。 债务资本成本会随着债务比重上升而相应的下降。 企业价值上升是由于利息抵税引起的。 权益资本成本会随着债务比重上升而上升,但是上升的幅度会小于无税MM理论。 下列有关审计证据的说法中,错误的是()。 审计证据包括会计师事务所接受与保持客户或业务时实施质量控制程序获取的信息。 审计证据包括从公开渠道获取的与管理层认定相矛盾的信息。 审计证据包括被审计单位聘请的专家编制的信息。 信息的缺乏本身不构成审计证据。

2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。
2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。
2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。
已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

①用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金,故A正确,D错误;②选项B:服务期的期限可以超过劳动合同期限;③选项c:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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