以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别()
张明登录美国的usaco网站，做信息学奥赛题时，发现网页上用的是英文描述的题目，英语水平不太高的他看不懂网站内容，向他推荐下面哪款产品能使他更方便地看懂网页的内容（） 放大镜。 好记星。 金山快译。 Word。
薪酬的结构比例应该视从事不同性质工作的员工比例有所不同()
在薪酬计划过程中，从下而上法比较实际、灵活，可行性较高,且易于控制住成本()
程序设计的发展历程是（） 结构化程序设计→非结构化程序设计→面向对象的程序设计。 非结构化程序设计→结构化程序设计→面向对象的程序设计。 非结构化程序设计→面向对象的程序设计→结构化程序设计。 结构化程序设计→面向对象的程序设计→非结构化程序设计。
求助者中心疗法中“自我概念”的含义是()。
