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2018年内蒙古师范大学教育科学学院312心理学专业基础综合之心理与教育测量考研仿真模拟五套题

  摘要

一、简答题

1. 心理与教育测量在教育评价中有哪些主要应用领域?有哪些测验可资利用?

【答案】(1)在测量学生的学习与发展状况中的应用

①评价学生的学习与发展,在教育评价中居于主导地位,它包括3个方面的作用:

②摸清学生的学习和发展状况,是因材施教的前提。

③弄清学生的学习和发展状况,是评价教育过程中不同阶段成效的依据。

④弄清学生的学习和发展状况,是评价一种新的教育思想、新的教育措施、新的教育技术等有效与否的重要指标。

⑤对学生的学习和发展状况的评价主要包括:学生的品德、学习能力、创造力、学习成绩、职业兴趣、性格、气质、心理健康状况。

(2)测量在教师与管理者评价中的应用

对教师的评价主要包括如下4个方面:

①教师的资格评定,即教师的专业知识水平是否达到基本要求,专业知识包括文化知识和教育心理学方面知识;

②教师的教学艺术水平的评定;即教师的教学能力;

③教师的管理水平的评定,即教师在学生班级管理方面的能力;

④教师的个性评定。

其中,教师的资格和教学艺术水平是其中的核心内容。

2. 什么是实证效度?它与内容效度和结构效度有何异同?

【答案】(1)实证效度

实证效度是指一个测验对处于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。即一个测验是否有效,应该以实践的效果来作为检验标准。被估计的行为是检验测验效度的标准,简称为效标。根据效标资料搜集的时间差异,实证效度可以分成同时效度和预测效度两种。

①同时效度:效标资料是与测验分数同时搜集的。同时效度主要用于诊断现状,在于用更简单、更省时、更廉价和更有效的测验分数来取代不易搜集的效标资料。

②预测效度:效标资料是在测验之后根据实际工作成绩来确定的。预测效度的作用在于预测某个个体将来的行为。

(2)与内容效度和结构效度的异同

①相同点。这三种效度都是从不同角度来衡量测验的效度,相互补充,共同验证测验的有效

性。

②不同点

a. 它们是估计测验效度的不同方面:内容效度是确定测验在多大程度上代表了所要测量的行为领域,结构效度是确定测验实际测到所要测量的理论结构和特质的程度,实证效度是对于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。

b. 它们的应用范围不同。内容效度主要应用于成就测验,结构效度主要用于智力测验和人格测验,实证效度主要应用于能力倾向测验。

c. 确定它们的方法也不同。确定内容效度的主要方法是逻辑分析法,确定结构效度的方法包括测验内部寻找证据法、测验之间寻找证据法等,实证效度的确定方法包括相关法、区分法和命中率法。

3. 小明在一次统考中的语文、数学成绩转换成T 分数(平均数为50,标准差为10)后,分别为65和70, 二者的差异是否有意义?(已知这次语文、数学考试的信度分别为0.84和0.91)

【答案】小明的这两门功课的T 分数之间差异的标准误是:

在95%的置信区间上,

其数学的T 分数只比语文高5分,故差异并不显著。

4. 根据CTT 的数学模型及其假设,推导关系式

【答案】(1)CTT 模型及其假设

经典测验理论(CTT )假定,观察分数(记为X )与真分数(T )之间是一种线性关系,并只相差一个随机误差(记之为E )。即:X=T+E, 这就是CTT 的数学模型。根据这一模型,可以引伸出3个相关联的假设公理:

①若一个人的某种心理特质可以用平行的测验反复测量足够多次,则其观察分数的平均值会接近于真分数。即:E (X )=T, 或E (E )=0。

②真分数和误差分数之间的相关为零。即:

关为零。即:

(2)推导过程

关系式为

:根据CTT 的数学模型及其假设,推导关系式的过程如下

真分数和误差分数之间的相关为0;

所以,二者相差要达到9.8分以上,才能有95%的把握它们之间的差异有统计上的意义。因 ③各平行测验上的误差分数之间相

即:

5. 已知16人参加一次测验后在奇数题和偶数题上的得分情况, 试用两种以上方法估计测量信度。

【答案】由题目可得,题目中涉及的信度是分半信度,可以采用分半信度来求解。由于被试在基数题和偶数题上得分的标准差不同,所以不能采用斯皮尔曼一布朗公式,分半信度可以用弗朗那根公式和卢仑公式。具体算法如下:

(1)弗朗那根公式

式中

变异数,分别表示所有被试在两半测验上得分的表示全体被试在整个测验上的总得分的变异数。

代入数值得,

(2)卢仑公式

式中表示同一组被试在两半测验上得分之差的变异数,其他符号的含

义与弗朗那根公式中的含义相同。

代入数值得,

6. 为什么说“智力测验面前并非人人平等”?

【答案】智力是多元化的,而测验的方面是单一的。利用测验评估智力差异时,很难解决以下差异问题:

⑴性别差异

就整体而言,智力很可能并不存在性别差异。具体到对智力的不同智力因素上的研宄,则结果一般表明存在性别差异:

①男性在数学推理、视觉一空间智力、躯体运动速度和协调方面优于女性;

②而女性在言语流畅性、言语理解和记忆等方面则优于男性。

⑵职业差异

不同职业的人在智商上具有差异,从事专业工作的人员(如会计师、律师、工程师)的智商最高,而诸如工人、农民这样的劳动者则智商最低。在当代社会,职业分工日益精细,而传统智