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问题:

[单选] 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。

A . A、年功序列制
B . B、注重个人能力的晋升制度
C . C、终身雇佣制
D . D、其他

关于IgA肾病患者出院后随访需要长期监测的指标()。 补体C3、C4水平。 B、血清IgA水平。 C、肾功能和24小时尿蛋白定量。 D、肾活检。 E、循环因子(IgA-RF、IgA-纤维连接蛋白复合物)的监测。 对维生素E鉴别实验叙述正确的是(). 硝酸反应中维生素E水解生成α-生育酚显橙红色。 硝酸反应中维生素E水解后,又被氧化为生育酚而显橙红色。 维生素E0.01%无水乙醇溶液无紫外吸收。 FeCl3-联吡啶反应中,Fe3+与联吡啶生成红色配离子。 FeCl3-联吡啶反应中,Fe2+与联吡啶生成红色配离子。 提前还款方式为等额本息、等本递减的分期还款贷款,客户需要部分提前还款并要求停还几期的,贷款(). 不能逾期。 可以逾期。 必须展期贷款。 必须为长期贷款。 ()不是局域网基本的拓扑结构。 简述矛盾及其同一性和斗争性? 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
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