当前位置:中级商业经济题库>第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库

问题:

[单选] 下列基本薪酬制度类型中,()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

A . 结构工资制
B . 提成工资制
C . 谈判工资制
D . 职能等级工资制

薪酬公平性的涵义包括()。 同一行业、地区、规模的不同企业中,类似职务的报酬应当基本相同。 同一企业中,不同职务所获报酬应正比于各自的贡献。 同一企业中,相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同。 同一企业中,最高工资不能超过最低工资的十倍。 不同行业、地区、规模的企业中,类似职务的报酬应当基本相同。 因货物破损、污染、腐烂变质、混票和虫蛀鼠咬等原因引起的货物质量损失属于()。 货差。 货损。 灭失。 延迟交付。 患者,男性,60岁,肺炎,伴有胸腔积液,疑发展为心力衰竭。胸腔积液检查结果为:蛋白质18g/L,细胞数50×106/L,以淋巴细胞、单核细胞为主,少见中性粒细胞。漏出液中细胞数为()。 A.<100×106/L。 <10×109/L。 <500×109/L。 /L。 >s00×106/L。 货物在承运人掌控时,由于装运积载不当、绑扎不牢导致货物跌落毁损、跌落遗失,这属于()。 因承运人的运输工具发生交通事故或火灾造成货物灭失。 因政府法令禁运和没收、战争行为等造成货物灭失。 因承运人的管理过失造成货物灭失。 因承运人的故意行为。 在纳税检查中若发现以前年度有多计费用、少计收入的现象,正确的会计处理方法有()。 A.对于多计的费用,应调增“本年利润”科目的借方金额。 B.对于多计的费用,应调增“以前年度损益调整”科目的贷方金额。 C.对于少计的收入,应调增“本年利润”科目的借方金额。 D.对于少计的收入,应调增“以前年度损益调整”科目的贷方金额。 E.对于少计的收入,应调增“以前年度损益调整”科目的借方金额。 下列基本薪酬制度类型中,()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。
参考答案:

  参考解析

本题考查提成工资制的含义。提成工资制是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

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