关于内部招募存在的问题，错误的说法是（）。 它会导致员工之间出现过度竞争。 它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性。 它容易导致组织成员的知识和技能同质化。 它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作。
以下关于保险集团公司的说法中，错误的是（）。 保险集团公司，是指经中国保监会批准设立并依法登记注册，名称中具有“保险集团”或“保险控股”字样，对保险集团内其他成员公司实施控制、共同控制和重大影响的公司。 保险集团公司注册资本的最低限额为人民币20亿元。。 保险集团公司的业务以股权投资及管理为主，同时也参与保险业务的经营。 保险集团公司对外股权投资及投资设立相关企业应以自有资金出资。
我国职工基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的模式，基本养老保险费用的筹集主要包括社会统筹基金和个人账户两个部分。以下属于社会统筹基金组成部分的有（）。①用人单位缴纳的基本养老保险费②基本养老保险费利息和其他收益③财政补贴④滞纳金⑤个人缴费 ①②③。 ①②④⑤。 ①③④。 ①②③④。
我国首次规范提出“企业年金”概念的文件是（）。 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）。 《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）。 《企业年金试行办法》（劳社部[2004]20号）。
下列关于寿险公司核心人才规划的说法中，错误的是（）。 它有利于促成寿险公司人才梯队的形成。 它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备。 它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警。 它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才。
寿险公司的组织形象会对其招募工作产生重要的影响，这方面的证据之一是，当（）时，寿险公司招募到合格求职者的难度会下降。
