当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业薪酬的战略性管理题库

问题:

[多选] 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。

A . 产品创新
B . 注重效率
C . 劳动生产率提高的程度
D . 劳动力成本的增长程度
E . 产品数量和质量、工作绩效、客户满意度

女性,20岁,右侧乳房有一个0.8cm×1.2cm肿块,表面光滑,边缘清晰,可推动,与月经周期无关,最可能的原因是() 乳腺癌。 乳腺纤维腺瘤。 乳腺炎性肿块。 乳管内乳头状瘤。 乳腺囊性增生病。 阴道脱落细胞检查常用的染色法有() Cram染色。 抗酸染色。 Papanicolaou染色。 革兰染色。 hematoxylineos(H-E.。 女,62岁,平素身体健康。近1年来渐显记忆下降,与家人关系渐疏远。活动少,多显愁眉苦脸,入睡困难,有时有悲观厌世想法,入院治疗可以考虑的诊断不包括下列哪项()。 A.阿尔茨海默病。 脑血管性痴呆。 路易体痴呆。 躯体疾病伴发精神障碍。 抑郁症。 静脉推注氨茶碱速度要慢,否则可出现()。 口干、皮疹。 心律失常、血压下降等。 红斑和视物模糊。 腹绞痛和腹泻。 耳鸣和高血压。 某工程项目总价值1000万元,合同工期为18个月,现承包人因建设条件发生变化需增加额外工程费用50万元,则承包方提出工期索赔为()个月。 1.5。 0.9。 1.2。 3.6。 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。
参考答案: C, D, E

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服