劳动力流动是指（）。 员工"跳槽"。 个人工作岗位的变换。 企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动。 劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。
移动性浊音阳性时，腹腔内游离腹腔积液量至少有（）。 300ml。 120ml。 500ml。 1000ml。 3000ml。
道路危险货物运输管理工作的主要内容包括（）和危险货物运输管理。 危险货物货源管理。 危险货物生产管理。 危险货物运输车辆设备管理。 危险货物储存管理。
下列记账方法中，属于复式记账法的有（）。 重复记账法。 借贷记账法。 增减记账法。 收付记账法。 左右记账法。
武矿股份有限公司（以下简称武矿公司）是一家从事矿产品的生产和销售的大型国有控股矿业公司，武矿公司共有1000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2×14年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，武矿公司预计2×15年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。 要求： 编制武矿公司2×14年末因带薪假而确认的相关分录。
采取城乡分隔的就业政策会导致（）。
