在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是（）。 A、面谈。 B、评估中心。 C、笔试。 D、申请表。
管理者在面谈中不能向候选者询问的问题是（）。 A、你出生于何时。 B、可以将你的推荐信清单提供给我们校查吗。 C、你上一个职位的供职时间有多长。 D、你为什么选择离开上一个职位。
正确填写票据和结算凭证的基本规定有（） 中文大写、金额数字应用正楷或行书填写；。 中文大写、金额数字到“元”为止的，在“元”之后，应写“整”（或“正”）字，在“角”之后可以不写“整”（或“正”）字。。 阿拉伯小写金额数字前面，均应填写人民币符号“￥”。。 票据的出票日期，可以使用阿拉伯小写数字。。 票据的出票日期使用小写填写的，银行可以受理。。
个人银行结算账户，用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项（）可以转入个人银行结算账户。 工资、奖金收入。 个人贷款转存。 纳税退还。 农、副、矿产品销售收入。
如果甄选手段和有关工作标准之间存在能被证明的相关关系，那么甄选手段就具有（）。 A、效度。 B、信度。 C、公正性。 D、权威性。
（）的优势之一是对有特定体力要求的职位具有效度。
