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问题:

[单选] Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。

幻想阶段。试验阶段。理想阶段。现实阶段。

问题:

[单选] 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。下列哪一项不是它着重研究对个人职业选择的影响()。

个人效力。结果。预期。收入。

问题:

[单选] 下列哪一项不属于进行职业规划过程中所需要搜集的个人信息()。

兴趣爱好。价值评判。角色定位。行业的状况。

问题:

[单选] 理财规划师毕竟不是专业的职业规划师,在对客户进行职业建议时,更看重的是客户现在和未来的财务状况,以及职业选择所能带来的现金流。下列哪一项不属于理财规划师对客户的职业建议()。

需要。SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。分析资产负债表。分析现金流量表。

问题:

[单选] 青年时期,又称为()。对于青年来说,选择合适的职业发展方向和工作,从而脱离家庭,实现财务独立是最为重要的,这一时期所做的选择往往影响日后的整体发展,因此,理财规划师要帮助客户进行一生的财务预期,从而选择出合适的职业发展道路。

财务独立时期。财务依赖时期。独立时期。依赖时期。

问题:

[单选] 根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满()周岁。

50。55。60。65。

问题:

[单选] 在制订退休养老规划时,理财规划师要特别警惕客户为了()而损坏退休生活的行为。

长期利益。短期利益。个体利益。总体利益。

问题:

[单选] 下列哪一项不属于建立退休养老规划的原则()。

及早规划原则。弹性化原则。退休基金使用的收益化原则。开放性原则。

问题:

[单选] 退休养老规划应具有(),以确保能根据环境的变动而做出相应调整,以增加其适应性。

弹性。刚性。固定性。无弹性。

问题:

[单选] 准备的退休基金在投资中应遵循()的原则,但是这并不意味着要放弃退休基金进行投资的收益。

稳健性。开放性。冒险性。多元性。