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问题:

[单选,案例分析题] 某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:张华的薪酬形式不包括()。

A . A.职位薪酬
B . 奖金
C . 员工福利
D . 技能薪酬

电子计算机主要的输出设备是()。 CPU。 硬盘。 存储器。 打印机。 下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有()。 纯佣金制。 基本薪酬加佣金制。 基本薪酬加奖金制。 基本薪酬加佣金加奖金。 半佣金制。 精液中提供精子活动能量的主要来源是()。 蔗糖。 葡萄糖。 果糖。 麦芽糖。 糖原。 将企业生产物流划分为连续型、离散型生产物流类型的依据是()。 生产专业化的程度。 工艺过程的特点。 生产方式。 物料流经的区域。 确定汽车客运站规模的主要依据是设计年度的()和平均日旅客发送量。 长途客运量。 短途客运量。 旅客最高聚集人数。 旅客周转量。 某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬",该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平,张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题:张华的薪酬形式不包括()。
参考答案:

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