在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是()。 检查所填资料。 测试与面试。 身体体检。 筛选申请材料。
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志 物质层。 制度层。 精神层。 中间层。
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。 MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性。 MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性。 MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性。 MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性。
劳资协议自治是()劳资关系领域的基本制度。 日本。 德国。 美国。 俄罗斯。
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。 特质理沦。 权变理论。 路径——目标理论。 领导——成员交换理论。
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究()。
