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问题:

[单选] 华北钢铁公司最近开展了一个新项目,需要很多员工中班加点,但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是,所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是()。

A . 薪酬高
B . 工作环境好
C . 愿意接受挑战
D . 人们的思想觉悟高

内含物 中吉公司研发部的员工认为目前技术发燕尾服和外部环境变化非常快,他们只有不断学习和引进新的技术,才能不被社会淘汰。这说明该研发部很重视提高他们的()。 组织能力。 学习能力。 变革能力。 反应能力。 C级分隔是指:() ①、用认可的不燃材料制成; ②、经标准耐火试验后能防止烟及火焰通过; ③、限制背火面的温升; ④、允许使用厚度不超过2.5mm的可燃装饰板 ①、④。 ②、④。 ①、③。 ①、②、③。 华伦公司中的一个项目团队中,团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献,认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于()。 学习气氛的形成。 项目的顺利进展。 团队目标的完成。 团队成员之间的相互信任。 华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了()。 系统分析法。 整体分析法。 目标分解法。 个人负责制。 华北钢铁公司最近开展了一个新项目,需要很多员工中班加点,但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是,所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是()。
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