当前位置:中级人力资源管理题库>第五章人力资源规划题库

问题:

[多选] 人力资源规划的意义体现在()。

A . 有助于组织人员的稳定
B . 有助于组织发展战略的制定
C . 有助于降低人力资本的开支
D . 有助于调动组织人员的积极性
E . 有利于完善组织文化

下列工作中,通常不属于招标师职业范围的是()。 A.编制招标采购计划及方案。 B.参与招标采购合同验收。 C.编制工程结算书。 D.主持或协助合同谈判。 联系实例,谈谈在教学中应如何贯彻理论联系实际的原则。 战术性人力资源计划的内容一般包括()。 补充规划。 继任规划。 发展规划。 配备规划。 培训开发规划。 依法必须招标的政府投资工程建设项目,进行施工招标必须具备的条件有()。 A.项目立项已经批准。 B.工程监理单位必须选定。 C.有招标所需的设计图纸及技术资料。 D.工程施工组织设计已经编制。 E.招标方式及其组织形式已经核准。 试述教师专业化的条件。 人力资源规划的意义体现在()。
参考答案:

  参考解析

人力资源规划的意义主要体现为三点,即选项ABC。参见教材P52

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