当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 企业违反集体合同的规定不包括()。

A . 应承担法律责任
B . 个别劳动者不履行集体合同规定的义务
C . 按照劳动合同的规定承担相应责任
D . 劳动者在签约后悔过自己的承诺

劳动法律法规基本特点是体现了()。 劳动关系。 劳务关系。 劳动者最低标准。 国家意志。 对于期初余额的审计,下列表述中不正确的是() A、如果上期财务报表已经审计,查阅前任注册会计师的审计工作底稿,以获取有关期初余额的审计证据。 B、对流动资产和流动负债,注册会计师通常可以通过本期实施的审计程序获取部分审计证据。 C、对非流动资产和非流动负债,注册会计师通常检查形成期初余额的会计记录和其他信息,在某些情况下,注册会计师可向第三方函证期初余额,或实施追加的审计程序。 D、期初余额就是上期期末余额,因此注册会计师只需要简单核对两者是否一致即可。 企业生产技术发生变化,员工调整工作岗位的必须()。 培训上岗。 重新教育上岗。 重新培训。 重新考核。 下列()不属于员工满意度调查的对象。 生产工人。 辅助工人。 办公室工作人员。 管理人员。 目标型调查法的具体方式不包括()。 对比法。 选择法。 正误法。 序数表示法。 企业违反集体合同的规定不包括()。
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