当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 企业生产技术发生变化,员工调整工作岗位的必须()。

A . 培训上岗
B . 重新教育上岗
C . 重新培训
D . 重新考核

劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。 宪法。 劳动法。 劳动法律。 集体合同。 如果前任注册会计师对上期财务报表出具了非标准审计报告,且该事项对本期财务报表仍然相关和重大,而被审计单位继续坚持不在本期财务报表附注中予以披露,那么注册会计师应当对本期财务报表出具() A、保留意见审计报告。 B、非无保留意见审计报告。 C、无法表示意见审计报告。 D、否定意见审计报告。 劳动法律法规基本特点是体现了()。 劳动关系。 劳务关系。 劳动者最低标准。 国家意志。 企业违反集体合同的规定不包括()。 应承担法律责任。 个别劳动者不履行集体合同规定的义务。 按照劳动合同的规定承担相应责任。 劳动者在签约后悔过自己的承诺。 ()不属于目标型调查法。 选择法。 序数表示法。 正误法。 描述调查。 企业生产技术发生变化,员工调整工作岗位的必须()。
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