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问题:

[单选,简答题] 如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?()

A . 请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾
B . 把矛盾告诉领导,由领导来解决
C . 等他主动来找自己解决矛盾
D . 自己主动找他,化解矛盾

小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?() 解聘。 通报批评。 降职使用。 委婉批评,继续留用。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。 A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 C、违反法律、行政法规强制性规定的。 你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?() 认为他运气好。 各有专长,继续做好自己的工作。 认为他太聪明了,自己可望而不可及。 虚心请教,努力学习。 中标通知书的内容一般包括()。 质量要求。 中标价格。 开工及竣工日期。 质量标准。 工期。 关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?() 稳重比敢闯可取。 有风险的敢闯比四平八稳好。 稳重与敢闯各有千秋。 敢闯第一,稳重第二。 如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?()
参考答案:

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