上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司传达室的电话，告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？（） 立即离开会议室，去见朋友。 向会议主持人说明情况，得到许可后再去见朋友。 让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面。 请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加会议。
根本违约和一般违约的分类依据是（）。 按照违约行为是否完全违背缔约原则。 按照违约行为是否完全违背缔约目的。 按照违约行为是否完全违背缔约内容。 按照违约行为是否完全违背缔约条例。
小刘以假文凭应聘到某公司上班，很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理，当发现小刘的真实情况后，你将对小刘采取哪一种做法？（） 解聘。 通报批评。 降职使用。 委婉批评，继续留用。
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪一种？（） 请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾。 把矛盾告诉领导，由领导来解决。 等他主动来找自己解决矛盾。 自己主动找他，化解矛盾。
单位年终要进行先进工作者评选，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会选择哪一种？（） 认为谁也不符合条件，弃权。 认为自己也够条件，投自己一票。 把票投给自己认为最符合条件的人员。 谁为人好，就投谁的票。
你的同事在工作中取得突出成绩时，你会采取哪一种做法？（）
