将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。 A、人际关系理论。 B、企业组织理论。 C、经理角色理论。 D、福特主义。
组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（） A、研究目标不同。 B、应用广度不同。 C、可控性不同。 D、价值导向不同。
以下不属于组织行为的组成部分的是（） A、个体行为。 B、群体行为。 C、管理行为。 D、不良行为。
以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（） A、角色模糊。 B、领导作风。 C、人际关系因素。 D、挫折因素。
非程序化决策又被称为（） A、分析型决策。 B、风险型决策。 C、被动决策。 D、主动决策。
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）
