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问题:

[多选] 建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()

A . 有利于人才的培养和发掘
B . 有利于增强企业对员工的凝聚力
C . 有利于提高企业的核心竞争力
D . 杜绝员工流失现象

进一步控制、精简加油站用工的主要措施包括(). 大力推进小站管理改革。 优化站点布局。 灵活用工。 员工只出不进。 轴报器在运行途中预报热轴时,乘务员必须认真确认,危及行车安全时,必须()。 计算题:某出口商品原对外报价为FOB净价200美元,现外商要求改报FOBC2%价。为保持我方的净收入不变,试计算对外改报的FOBC2%价应为多少?(计算结果保留到小数点后两位) 一天智能型通知存款,按()计息方式计算利息。 单利计算。 复利计算。 开户时由客户选择。 销户时由客户选择。 国民政府东北军将领张学良和十七路军杨靖宇,接受了中国共产党的主张,停止向红军进攻,并多次要求蒋介石()。蒋介石不但不接受他们的建议,反而调动大批军队要围攻红军。 建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()
参考答案:

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