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问题:

[单选] 下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。

A . 马斯洛的需求层次理论
B . 泰罗的科学管理理论
C . 赫茨伯格的双因素理论
D . 亚当斯的公平理论

个人和单位的奖励项目是什么? 管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。 A.二分之一。 B.三分之一。 C.四分之一。 D.五分之一。 1000K时将1molSO2和1molO2充入5L密闭容器中。平衡时有0.85molSO3,计算反应 的平衡常数Kc。 制度经济学中非常强调工资结构的是() 邓普拉。 多尔嘎。 皮尔。 卡尔伯格。 丙烯制冷压缩机(干气密封)紧急停车后,室外需要做的应急处理有()。 A.调整油温。 B.压缩机停转后电动盘车。 C.干气密封切至氮气密封。 D.接脱盐水维持复水系统运转。 下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。
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