()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性 培训服务制度。 薪酬管理制度。 招聘面试制度。 培训激励制度。
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者() 过去的学习经历。 过去的工作背景。 过去的实际表现。 对未来表现的承诺。
一名员工在公司内的生命周期一般分为() 成熟和衰落两个阶段。 引入和成长两个阶段。 引入、成长、饱和和衰落四个阶段。 引入、成长、成熟和晋升四个阶段。
下列血管炎中，最易引起肾损害的是（） A．结节性多动脉炎。 B．Wegener肉芽肿。 C．Churg－Strauss综合征。 D．显微镜下多血管炎。 E．白塞综合征。
猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为() [4][3][1][5][2]。 [3][4][1][2][5]。 [3][4][1][5][2]。 [4][3][1][2][5]。
在招聘时，当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是()
