公司奖励的目的是什么？（） A、吸引东软需要的优秀人才。 B、认可员工为公司所作的贡献。 C、认可员工带给东软的知识、技能和能力。 D、鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中。
泵压忽然下降的原因之一是（）。 各部件间隙过小。 泵转速不够。 油中含水。 进油量过多。
泵压忽然下降的原因之一是（）。 各部件间隙过小。 泵转速太高。 平衡机构严重磨损。 油中含水。
东软的价值观：（） A、简单。 B、负责。 C、合作。 D、尊重。 E、诚信。
东软文化内涵包括：（） A.领导者的角色是发展员工。 B.注重执行，并从细节和自我做起。 C.乐观、积极，不被困难所干扰。 D.建立人与人之间的协和关系，并共享资源。 E.客户至上。
东软人员管理四大机制包括：（）
