甲公司职工人数为120人，全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施是（）。 A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同。 劳动者可以随时通知甲公司解除合同。 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
患者，男，27岁，缺失拟行PFM桥修复，常规备牙取模制作暂时桥并用ZOE安抚，PFM桥试戴时基牙较敏感，此时若要作永久性粘固，最适合选用哪种水门汀（） 氧化锌丁香酚水门汀。 磷酸锌水门汀。 聚羧酸锌水门汀。 氢氧化钙水门汀。 玻璃离子水门汀。
保险利益是指投保人对（）所具有的法律上承认的利益。 保险标的。 受益人。 保险利益。 保险价值。
甲公司职工人数为120人，全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的是（）。 A.张某要求被优先聘用合法，但应当适当降低条件。 张某要求在同等条件下被优先聘用合法。 由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月，因此应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 张某可以以任何条件要求优先聘用。
我国家庭财产保险业务一般采取（）赔偿方式。 比例责任。 限额责任。 顺序责任。 第一危险。
自发性血气胸，胸腔闭式引流后有大量气体溢出，胸引量200ml/h，持续3小时以上，此时应采取的处理措施为（）
