根据我国《保险法》的规定，自人身保险合同效力中止后，（）年内投保人和保险人未达成协议的，保险人有权解除合同。 2。 3。 4。 5。
下列各项中属于损失补偿原则派生原则的是（）。 近因原则。 保险利益原则。 最大诚信原则。 重复保险分摊原则。
患者，女性，60岁，9年前开始出现活动后气急，近2个月来加重，常于夜间憋醒，坐起后减轻。患者病情若继续加重，会出现（）。 A.三凹征。 口周、肢体麻木。 心源性哮喘。 病理性呼吸音。 休克。
保险利益是指投保人对（）所具有的法律上承认的利益。 保险标的。 受益人。 保险利益。 保险价值。
某写字楼价值1.5亿元，其所有者就该楼分别向甲保险公司投保0.5亿元，向乙保险公司投保0.7亿元，向丙保险公司投保0.7亿元，假设保险期间发生火灾保险事故致使该楼全损，则该投保可得的最高赔偿金额是（）亿元。 1.5。 1.2。 1.4。 1.9。
甲公司职工人数为120人，全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施是（）。
