培训评估的作用主要有（）等几个方面。 ["提高员工的绩效和有利于实现组织的目标","保证培训活动按照计划进行","有利于提高员工的专业技能","培训执行情况的反馈和培训计划的调整。"]
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。 ["投资回报率 ","客户的评价 ","同事的评价 ","主管的评价"]
间距分为哪几种：（）。 ["A、各种线路的间距","B、变配电设备的间距","C、各种用电设备的间距","D、检维修时的间距"]
笔石的分支方式有（）和（）。
编写培训教案的基本技巧是（）。 ["确立培训的主题","构思培训提纲","搜集素材","整理素材"]
按照线管是否形成中轴，可以将正笔石分为（）、（）和（）。
