● 摘要
管理沟通在现代化管理中的具有重要意义。有效沟通是使组织管理的重点，只有有效的沟通才能为组织竞争提供有力的条件。通过有效的沟通，使组织各种资源得到合理化配置和利用，以实现组织目标，增强组织竞争力。为加快培养软件产业急需的高素质人才，软件学院办学规模和招生人数逐步扩大。应用管理沟通理论，建立当前学院信息传递机制模式，应用管理沟通理论中的现有模型，分析学院组织结构、管理沟通方式、信息传递过程的现状和特性。分析影响信息传递效率的主要原因，从沟通策略制定、信息传递媒介选择、人员培训等方面对提高学院管理沟通中消息传递效果给出改进方案。这些对于学院的长期、健康发展有现实的意义。本文分析了学院管理沟通中信息传递媒介的情况，整理了信息传递的需求分类和沟通方式，分析了信息传递的特点，总结了信息传递中的问题。在访谈和调查问卷及分析的基础上给出了信息传递机制的改进。