人员需求的信息往往需要通过（）审核。 ["A、岗位分析","B、职务分析","C、部门分析","D、岗位和职务分析"]
如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（）的员工。 ["A、最出色","B、最优秀","C、最合适","D、最认真"]
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。 ["A、应聘简历和应聘表格","B、应聘简历和应聘申请表","C、主观材料和客观材料","D、学历证明和工作简历"]
泽泻的功效是（）石韦的功效是（） ["利水通淋","利水渗湿","利尿通淋，清肺止咳，凉血止血","利水消肿，渗湿，泻热","利湿退黄，止痒"]
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。 ["A、直接观察法","B、阶段观察法","C、工作表演法","D、观察法"]
滑石的功效是（）茯苓的功效是（）
