问题:
A . 固定工资B . 浮动工资C . 特殊津贴D . 提成工资E . 特殊福利
● 参考解析
此题属于常规性题目。“一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。”
相关内容
相关标签