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问题:

[单选] 通过()可以提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。

A . 人际关系理论
B . 科学管理原理
C . 工效学原理
D . 工作特征模型理论

秘书在协调会议室使用过程中,如果内部会议室使用紧张,应() 保证先订一方的使用;。 使参会人数多的一方满意;。 按轻重缓急安排;。 使主管满意。 ()是劳动关系系统的基本构成。 个别劳动关系。 集体劳动关系。 社会劳动关系。 国际劳务关系。 在单位工程质量竣工验收时,要检查建筑与结构工程安全和功能检测资料,核查的重点包括主要功能检查记录中的()。 屋面淋水试验检查记录 。 隐蔽工程验收记录 。 地下室防水效果检查记录 。 新材料新工艺施工记录 。 建筑物沉降观测测量记录 。 在建筑工程施工质量验收时,对涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行()检测。 抽样。 全数。 无损。 见证取样。 关于团队奖励计划表述错误的是()。 在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单。 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。 导致了优秀员工的流动。 导致员工只做有利于其获得报酬的事情。 通过()可以提醒管理者们:人不是机器,不是流水线上的部件,而是有血有肉、有需求的个体,工作设计必须考虑到人性的因素。
参考答案:

  参考解析

本题考查工作设计的原理。科学管理原理可以提醒管理者们:工作设计必须考虑到人性的因素。

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