甲亢危象时使用碘剂的主要目的是（） A．增强抗甲状腺药物的作用。 B．抑制TH的合成。 C．降低基础代谢率。 D．阻抑TH的释放。 E．阻断甲状腺素兴奋交感神经作用。
抗甲状腺药物有如下两类（） A．咪唑类和磺脲类。 B．咪唑类和硫脲类。 C．咪唑类和碘制剂。 D．磺脲类和双胍类。 E．磺脲类和硫脲类。
培训评估方法包括() 心理测试。 课程前后的测试。 学员的反馈意见。 对学员进行的培训后跟踪。 采取的行动计划及绩效的完成情况。
在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有() 使工作成为乐趣B.多给员工提供休假。 用物质奖励鼓励员工互帮互助。 促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通。 鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会。
离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有() 分析整理出员工离职的真正原因。 将面谈记录直接交给上级主管，由主管亲自整理汇总。 依据分析整理的资料，提出改善建议以防范类似情况再度发生。 将汇总整理后的面谈内容上报主管，过于激烈的用语要进行修饰或删除。 将从员工身上了解到的情况原封不动的向上级汇报，即使其中有对经理的微词。
我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括()
