对传统薪酬理念在现代经营环境下潜在的问题表述正确的是（） 传统薪酬理念缺乏薪酬弹性，团队合作与参与性不强。 传统薪酬理念缺乏文化内涵，对员工绩效激励性不足。 传统薪酬理念缺乏多元目标，对企业战略支撑性较差。 传统薪酬理念缺乏纵向结构，对组织扁平化适应度低。
主观轮廓不涉及的内容是（） 遮挡。 封闭性。 想像。 知觉。
文字样式不可以设置文字的（）。 字体。 对齐方式。 字高。 倾斜角度。
纳税人、扣缴义务人遗失税务登记证件的，应当自遗失税务登记证件之日起（）日内，书面报告主管税务机关。 5。 10。 15。 30。
我们通常所说的IQ指（） 智力。 情商。 智商。 情绪。
存货总成本由（）构成。
