爱因斯坦讲过一句意味深长的话：“上帝是微妙的，但不故意捉弄人。”他所说的上帝指（）。
在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。 A、资本。 B、设备。 C、士气。 D、产品。
在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。 A、非主管工作轮换。 B、在主管的职位间轮换。 C、事先未规定的主管职位间轮换。 D、上下级职位轮换。
组织目标系统的最高层是（）。 A、社会经济目标。 B、专业目标。 C、宗旨任务。 D、部门目标。
主张将管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。 A、管理科学学派。 B、沟通中心学派。 C、决策理论学派。 D、社会技术系统学派。
在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
