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问题:

[多选] 内部培训与开发的两种形式()。

A . 岗外培训与开发
B . 在职培训与开发
C . 新员工培训与开发
D . 管理者培训与开发
E . 脱产进修

组织内的在岗培训与开发的缺点()。 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响。 受训练环境的影响。 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难。 速度慢、效果不灵敏。 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。 当年公债还本付息额占当年财政收入的比率被称为()。 公债依存度。 财政偿债率。 居民应债率。 公债负担率。 保险实现互助的方法在于()。 集合少数人的保费,补偿少数人的损失。 集合多数人的保费,补偿少数人的损失。 集合少数人的保费,补偿多数人的损失。 集合多数人的保费,补偿多数人的损失。 关于羊水标本采集错误的是()。 一般采集10~15ml。 立即送检。 可置室温保存,但不能超过48小时。 由临床医生穿刺羊膜腔获得。 为早期诊断胎儿发育异常。 蛋白质-热能营养不良时,最常见缺乏的维生素是() 维生素A。 维生素B。 维生素C。 维生素D。 维生素E。 内部培训与开发的两种形式()。
参考答案:

  参考解析

内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式:在岗培训与开发、岗外培训与开发。

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