当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是（）。 附加的工人效应。 灰心丧气的工人效应。 正常的工人效应。 以上都不对。
用户单相用电设备总容量不足（）的可采用低压220V供电。 5kW。 10kW。 15kW。 20kW。
保险的经济性主要体现在保险活动的性质、保障对象、保障手段和（）等方面。 保障方式。 保障条件。 保障目的。 保障费用。
脱落细胞检查背景成分不包括（）。 异物。 上皮细胞。 黏液。 红细胞。 坏死物。
从生产方式的发展来看，依次出现了（）阶段。 推进式模式。 作坊式生产。 大规模生产。 拉动式模式。 多品种小批量生产。
麦当劳北京公司的总经理，原来仅是一名普通的员工，经过短短五六年时间，升到了总经理职位，这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅，每家餐厅约有员工100多人，餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学，教授来自世界各地，教学设备也很先进。目前，该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天，他们之所以在事业上取得了成功，受到人们的尊重，可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题：案例中主要涉及的是培训与开发的（）目的。
