下列属于国债特征的是（）。 有偿性。 自愿性。 无偿性。 灵活性。 强制性。
企业仓储管理的具体内容包括（）。 仓库的选址与建筑问题。 仓库的机械作业的选择与配置问题。 仓库的业务管理问题。 仓库的库存管理问题。 仓库的人员配备问题。
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是（）。 附加的工人效应。 灰心丧气的工人效应。 正常的工人效应。 以上都不对。
麦当劳北京公司的总经理，原来仅是一名普通的员工，经过短短五六年时间，升到了总经理职位，这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅，每家餐厅约有员工100多人，餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学，教授来自世界各地，教学设备也很先进。目前，该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天，他们之所以在事业上取得了成功，受到人们的尊重，可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题：案例中主要涉及的是培训与开发的（）目的。 A.对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。 增强组织或个人的适应能力。 增强员工对组织的认同感和归属感。 对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度。
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。 富有弹性的。 缺乏弹性的。 没有弹性的。 单位弹性的。
保险的经济性主要体现在保险活动的性质、保障对象、保障手段和（）等方面。
