最不可能属于企业文化范畴的是（）。 员工手册。 B．政策和程序。 员工的个性。 D．提拔的程序。
根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。 能力水平。 B．管理水平。 C．沟通水平。 D．激励水平。
在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责。 A．人力资源部。 B．企划部。 财务部。 D．业务部。
一条信息对企业来说是否是优质信息，要看它是否具有一些特点．（）不是优质信息必须具有的特点。 A．正确的内容。 正确的时间。 正确的形式。 D．正确的格式。
一般意义上讲，沟通程度比较高的组织是（）。 A．小型网络公司。 B．跨国公司。 行政机关。 慈善机构。
组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。
