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问题:

[多选] 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?

A . 李某经过培训仍不能胜任现工作
B . 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C . 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D . 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

在多品种生产条件下,企业生产能力的计算方法主要有()。 重要产品法。 随机产品法。 任意产品法。 代表产品法。 假定产品法。 对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的? 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止。 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止。 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立。 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止。 差异性营销策略的优点有()。 减少了经营风险。 节省了宣传费用。 降低了生产成本。 增加企业对市场的适应能力。 能够较好地满足不同消费者的需求。 江某大学毕业后到一公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,退出房屋。江某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪些是正确的?() 江某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋。 江某无须支付违约金。 江某应退出房屋。 江某应支付违约金。 项目型生产物流过程具备的特点有()。 物料凝固。 生产的重复程度低。 物料投人大。 一次性生产。 生产的适应性强。 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?
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